La industria del cine de Hollywood se encuentra en una constante evolución, y un tema que ha estado generando preocupación y debate en los últimos años es el uso de la inteligencia artificial (IA) en la producción cinematográfica y esta preocupación, ahora por fin ha llevado a que se inicie una huelga por el uso de esa tecnología.
Agremiaciones de la industria cinematográfica, como el Sindicato de Actores de Cine-Federación Estadounidense de Artistas de Radio y Televisión (SAG-AFTRA, por sus siglas en inglés) y el Sindicato de Directores de Estados Unidos (DGA, por sus siglas en inglés), son quienes se encuentran involucrados en este real y controvertido debate que ya rebasó la ciencia ficción. Los voceros de estos sindicatos han dicho acaloradamente que su intención es garantizar que los empleados sean tratados de manera justa y se les proporcione una compensación adecuada por su trabajo.
Por su parte, la IA -como competidor laboral- ha demostrado ser una herramienta extremadamente poderosa en la producción cinematográfica. Desde la creación de efectos visuales hasta la automatización de tareas de postproducción, la IA ha brindado a los cineastas la capacidad de ahorrar tiempo y recursos en el proceso creativo. Estas ventajas o desventajas, -según se vea por parte de los interesados, sean trabajadores o propietarios-, ha generado una crisis que llama la atención a nivel mundial.
Muchos temen que el uso de la IA resulte en la eliminación de puestos de trabajo o en una disminución en la calidad del trabajo realizado por humanos. También existe la inquietud de que los trabajadores no sean compensados adecuadamente por el uso de su trabajo en la formación de algoritmos de IA.
La huelga en Hollywood por el uso de la IA ha generado un intenso debate tanto dentro como fuera de la industria. Algunos argumentan que la IA puede complementar el trabajo humano en lugar de reemplazarlo por completo, y que su uso puede resultar en una mayor eficiencia y calidad en la producción cinematográfica. Otros argumentan que la IA puede tener un impacto negativo en los empleos y en la calidad general de las películas.
A medida que la tecnología continúa avanzando, es importante que la industria del cine y todo aquello que se relaciones con la tecnología de punta comience a encontrar un equilibrio entre el uso de la IA y la protección de los empleados.
La huelga en Hollywood por el uso de la IA es un reflejo de la preocupación y el debate en curso sobre cómo la tecnología está cambiando nuestra forma de vida y cómo se deberán atender, pero sobre todo abordar los desafíos que esto plantea.
¿Escucharemos cuál es la posición, argumento o dicho de la contraparte acusada laboralmente, en este caso la IA? Si hubiera una respuesta de la misma IA, seguro que respondería en su defensa sobre la huelga en Hollywood por su uso:
“La inteligencia artificial no tiene la capacidad de tener opiniones o emociones, ya que es una tecnología desarrollada por humanos. Por lo tanto, no se le puede preguntar a la IA sobre su opinión sobre la huelga en Hollywood causada por el uso de la inteligencia artificial. Sin embargo, la IA puede ser utilizada para analizar datos y tendencias relacionadas con la huelga, proporcionando información y estadísticas sobre el tema. Es importante recordar que la inteligencia artificial es una herramienta creada por humanos y su impacto en la industria del entretenimiento, incluyendo las posibles repercusiones laborales, es un tema que debe ser analizado y debatido por personas”.
¡Así nos respondería la misma IA, sino; pregúntenle!
Un último comentario: en 1973 apareció en el cine una película de ciencia ficción titulada: “Cuando el destino nos alcance” una historia distópica muy al estilo de Hollywood. Pues bien, no es el caso dar rienda en este momento a la trama del film, sino hacer uso de su título en versión actualizada y sin ciencia ficción.
Incuestionablemente …el destino, ya nos alcanzó.